最近就有很多的朋友前来咨询小编，自己的人事档案应该怎么存档的问题，下面小编给大家来详细讲讲这方面的知识点！希望能帮助到大家的档案管理工作。
人事档案管理
根据1996年中央组织部人事部颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》，规定外商投资企业、私营企业的专业技术人员、管理人员，这些人员的人事档案管理机构为县级以（包括县级）的党委组织部门与政府人事行政部门所属的人才流动服务机构保管。其他组织则不得擅自对流动人员人事档案进行管理，而文中提到的这个人才交流中心就是我国劳动局下属机构，属于正儿八经的国家机构。
1.所以如果大家此时的工作单位是私人公司的话，那么小编就建议大家把自己的档案存入当地的人才中心、人才市场。
2.可如果您的就业报到证因各种原因丢失，则需要到所在私营企业所在地的劳动局办理储存手续。
3.如果大家进入的单位本身就有人事档案管理权限，那么我们就可以将档案转到所在单位的人事部门存放。而这些单位通常都属于国家事业单位、国家机关单位，是比较难进入的，因此适用的人群也比较小。
人事档案在我国人事管理体制中具有重要的作用
人事档案在我们生活中的方方面面都具有着重要意义，因此大家对它的保管也是必不可少的！
1.人事档案能证明我们的干部身份。
2.人事档案随单位调动而变动，可以证明大家的人事经历。
3.公务员考试和研究生考试需要通过档案来进行政治审查和身份验证。
4.办理个人退休手续时，工作人员会查看我们的档案记录。
5.作为单位专业的职称评定的重要参考依据。
6.大家在出国政审的时候，相关的单位就都要查看我们的个人档案。
还是有很多人在平时对自己的档案状态是漠不关心的，可万一到了关键时刻需要使用它时，大家的人事档案已经失效或者遗失了，那可就晚了。人事档案就是我们的第二张身份证，大家一定要重视哦！关于人事档案的存放问题，如果您想了解得更多，小编建议大家可以去找专业的代办机构，比如说对于档案的托管手续就可以找办得爽档案服务公司，办得爽能为您提供满意的服务！
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