公司不接收档案怎么办？

我们在大学毕业之后，自己的学籍档案一般都是由学校根据个人就业意向来进行处理，就会涉及到我们个人报到证的报道去向。但是有很多人没有注意到这一点，直接将个人档案放在了自己手中。现在带到新公司去报道，被公司给拒收。

其实公司的这种做法都是有道理的。因为学校对于个人学籍档案的保管本身就是要保证它的真实性和机密性。如果你放在自己手中了，那么里面的文件材料就没有办法证明它们的时效性和真实性，公司自然不会接受一份自持的档案。

小编其实也挺纳闷的，既然你可以直接将档案带到公司进行报道，那当时在毕业的时候为什么不直接让学校根据你签订的第三方协议将档案转到公司的档案部门呢？这样岂不是会更加的方便，而且还免去了档案自持的风险。

可能真是因为有很多的人都没有意识到人事档案的特殊性，所以才会出现上述的情况。通常情况下，只有国企或者事业单权（除去机关人才中心）具有人事档案接收权。大多数的事情都是没有办法接收员工档案的，除非是与当地的人才中心进行合作，才可以通过第三方机构统一管理员工的人事档案，这样也方便后续资料的更新。

公司不接受档案怎么办？

• （1）面对这种情况，小编建议大家可以尝试的与当地人才中心进行交流沟通，看可不可以把个人的学籍档案挂靠在人才市场。记得一定要带上自己的身份证和毕业证明。
• （2）如果他们拒绝处理的话，那你只能通过第三方人事机构作为中介语人才中心进行交流沟通，因为人才中心之所以拒绝你，主要是因为你是属于个体而非一个公对公的机构，为了保证我们个人档案的托管严密性，个人档案的处理一般都是需要经过严格的程序来的。
• （3）另外，如果你当时的档案本身就是被打回了原户籍所在地的人才中心，看可不可以通过他们这层关系将你的档案转入到新公司，但是需要你的公司开具一份调档函，这样人才中心才好去办理这个手续。

上面就是小编给大家讲到的关于我们公司不接受个人自持档案应该采取的三种方法。如果对于上述内容还有什么疑问可以直接联系小编。