临时档案怎么办理存档手续

临时档案需要存档吗？有些小伙伴提出了这样的疑问,说自己现在的个人档案可能是临时,不久之后就会有新的变化,问一下这些档案需不需要存档？比如何小姐她在一家单位里面工作跟单位签订了劳动合同不久，但她就觉得自己跟这个单位的文化不是很搭配，所以想要离职，想问这种类型的是否需要存档？

临时档案是否需要存档？

• 据小编了解，无论是人事档案的劳动合同或者考到的某种职称这种类型的档案都是以附加材料的形式与自己人档案进行合并存放的，但是否需要存放，小编觉得何小姐可以根据你觉得这段经历是否对你有利再考虑是否进行合并存档。

• 如果考到的是更高等级的学历，或者是在一个世界500强里面工作的履历，我觉得是有利的，但如果只是在一个普通的单位里面，还没到试用期结束就结束的劳动合同关系，则可能会对你自己比较不利，因为很多用人单位都会评估一个员工的稳定性，而稳定性评估的标准其实就是她在每一家单位里面做的时间的长短，如果你的单位只做了一两个月，只有一个单位是这样问题不大，但如果每个单位是这样，他们可能就会评估你有可能在哪里都做不长久，然后对你是不利的，这种类型的个人档案可以不要存放。

临时档案的存放更新

• 现在我们看看对自己有利的临时档案应该怎么存放，何小姐可以先找到自己全日制学籍档案，也就是自己主档案存放在哪里？
• 正常情况下是会被毕业的学校安排到有资质的个人档案存放单位进行托管的，你找到档案之后向工作人员了解临时档案是否以附加材料的形式与原档案可以合并存放，如果可以则何小姐可以带上自己的档案过来，向工作人员申请临时个人档案材料跟自己全日制档案进行合并存放。

• 在这里需要注意一点，有的存放单位比较严格，是不允许自己把个人档案带过来的，需要通过它指定的方式进行个人档案的递送，如果有这种要求的托管单位何小姐要按照它的要求安排，否则会被拒收你的个人档案的。
• 当然如果何小姐不想自己办理这么繁琐的档案查询，档案存放等手续也可以直接向第三方档案服务公司咨询或者委托代办。