档案科普：灵活就业人员档案存放

灵活就业已经成为了不少毕业生的就业形式之一，由于随着社会竞争压力的逐渐增加，我们如果想要选择传统的就业形式，比如在民营企业或国有企业上班的话，那么压力会非常的大，而且由于很多同学向往体制内的工作，于是我们如果想要参加公务员考试或事业单位考试，那么难度也是非常大的，有不少同学很可能努力了几年都没有找到一份满意的工作，于是随着社会的发展，灵活就业的方式就成为了很多同学的选择，那么大家知道在这种情况下应当将档案保存到什么地方吗？

由于大家选择灵活就业的方式，所以我们并没有和用人单位签署劳动合同，并且往往没有一个稳定的工作地点，因此在这种情况下，如果我们将档案保存到人才市场，肯定是不太现实的，尤其是对于那些需要在多个城市工作的小伙伴们来说，我们就更不可能将档案保存到工作地的人才市场中了。

那么档案可以保存在自己手里吗？

绝大多数的上班族会将档案保存在人才市场，可是当同学们了解之后，得知自己的就业形势并不适合这样的托管方法后，有不少小伙伴就会将档案临时保存在自己手中，在这里小编要告诉大家这样的托管方法是错误的，由于档案中的材料需要不断的更新，如果我们将其存放在自己手中的话，就会由于出现空白期而造成档案变为死档，到那个时候我们再想去解决问题的话，就会非常麻烦了。

既然灵活就业的人员不能将档案保存在自己手中，那么我们应当采取什么样的托管方法呢？

1、如果大家是刚从学校毕业的同学，那么我们可以将档案临时保存在毕业院校中，这是因为大家没有和用人单位签署劳动合同，所以大家的档案还属于学籍档案，按照规定，这份档案是可以在大家两年的择业期内临时保存在毕业院校中。

2、但是如果我们毕业时间已经比较久了，或者是一些同学想要找到一份可以长期托管档案的方法，那么我们也可以将档案保存在户籍地的人才交流中心或人力资源保障局，这种托管档案的方法有很大的好处，就是即使我们以后参加了工作，也可以将档案保存在这里，并且不会受到影响。