辞职后个人档案存在哪里比较好

许多人离职后都面临着档案调动的问题,大家都知道,个人档案具有保密性等属性,是不能保存在自己手里的,否则,就会变成一份死档,它必须被具有保存档案权力的国家相关机构来保存,而且,档案的调动、寄送等工作,都是有它独特的机要程序的,不可以随意调动,无论是辞职时取出自己的档案、还是找到新的工作时存放自己的档案,都要跟着正规程序与流程办事。

辞职后档案保存哪里

所以,有些朋友从工作单位离职后,不知道自己的档案该存放哪里?怎么处理?就来询问小编,大家不要着急,今天小编就要带大家搞清楚这个问题:辞职后个人档案究竟可以存放到哪里?

 

公司保管档案

首先,我们最好和所在的原单位协商,能够以工作单位的名义将大家的档案转到工作单位所在的人才市场。因为根据国家的规定,档案是不接受个人的名义进行转移的,也就是说,人才市场拒绝以个人名义保存的档案,所以,如果我们直接拿着档案过去人才市场存档,是没什么成功的可能的。

因此,通过和原单位协商,直接以公司的名义转移你的档案是最方便的途径。如果,你没能和单位协商好,那也可以让原单位开一份解约函。大家可以拿着这份解约函以及自己的档案,再去人才市场办理存档。

在这之前,大家最好提前了解转档的办理流程、需要什么文件材料等,以便快速的办好自己的转档事宜。一般情况,人才市场需要大家出示个人证明,并且签订人事代理协议,还得预付一年的档案保管费。这样做我们也可以规范的进行转档。

档案调动

所以,大家在辞职后,可以将个人档案通过以上的途径,保管到新的工作单位,或是工作地所在地的人才市场,这就是大家在离职后可以把个人档案存放的位置。

赶紧看看

需要特别注意的是,大家离职之后一定要把尽快处理档案问题当成头等大事,这不仅是对我们自己负责,也是为了我们顺利再找到下一份工作,不被档案问题牵绊。

如果公司将把档案直接交到我们个人的手里,一切记定要先将档案处理好,再去进行工作的转接。我们的档案放在手里过长,会导致档案的失去功能,再去激活也会给大家带来不必要的麻烦。

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