辞职后,如果涉及到档案管理机构的变化,是需要调档的。但是档案的调动不同于别的资料,由于个人档案属于国家机密文件,档案必须走机要途径。那就是根据调档函,档案从原档案管理机构之间交给新的档案管理机构,一般档案调档的过程中,个人是不会携带档案的。所以辞职后档案自己带走是不正确的,应该按照规定的程序办理调档,而且档案到自己手里了也会有很多麻烦,下面就为大家讲一下辞职后档案的正确处理方法。
- 从具备档案管理资质的企业离职,档案该怎么处理?
- 一般这种单位是有自己的档案管理机构的,在职期间档案也是由单位保管的,离职之后档案肯定是要从单位转出的 ,具体转到哪里去呢,需要根据自身情况来判断的。
- 如果找到了新的工作,而且单位同样具备档案管理资质,比如考取了公务员,进入事业单位等,这种情况我们需要知道,档案是需要转到新工作单位的。具体的调档流程是,先去新的单位开具调档函,然后带上调档函去原来的工作单位,委托单位将档案寄给新的工作单位。
- 如果没有找到新的工作,或者新的工作单位没有档案管理资质的话,需要将个人档案从单位转到人才市场。同样需要先判断自己档案应该放到哪个人才市场,然后同样去人才市场开具调档函,最后还是带上调档函去原来的工作单位办理调档手续。
- 从不具备档案管理资质的企业离职,档案该怎么处理?
- 这种单位是没有自己的档案管理部门的,在职期间,个人档案一般是放在人才市场保管的,可以是户籍地人才市场,也可以是工作地人才市场。
- 如果这种情况辞职的话,首先需要判断是否需要调档。如果换工作不涉及到人才市场的变化,是不需要调档的。比如毕业之后档案一直在户籍地人才市场,而你是在外地工作,不打算将档案调出的话,无论怎么换工作,都不需要调动档案的。
- 如果辞职涉及到人才市场的变化,比如你的档案是在工作地人才市场,打算辞职回家发展,或者去新的城市发展,需要先去新的人才市场开具调档函,然后办理调档手续。但是如果还不知道去哪工作,档案可以暂时先放在原来的人才市场,千万不要自己拿着,等到新的工作落实了再调档。
- 如果是辞职后考公务员,则需要将档案转到单位保管,调档手续和前面的是一样的。
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