辞职以后的档案应该怎么存放呢

如今频繁的更换工作已不再是一件新鲜事，有些同学可能会因为某些原因发现自己目前的工作单位已经不适合自己，所以为了找一份更适合自己的发展前景的单位，在此情况下大多人都会选择离职，在这种情况下，大家有考虑过自己的个人档案应该保存在什么地方？我相信大多数同学在离开单位后都没有考虑过这件事，可如果我们离职时出现了一些意外的档案问题，很有可能会影响到我们的下一份工作进度。

档案问题实例

小编身边就有一位朋友在离职后一直将个人档案保存在手中，后来他决定回老家参加公务员考试了，但却在政治审查的环节中，工作人员告诉他手中保存的个人档案早已失去作用。因此，如果他不能尽快解决这个问题，那么他之前的备考努力就有可能白白浪费。虽然说后面他将这个问题顺利解决了，但现在回想起来还是非常可怕的一件事儿。所以我们必须在离职时对档案进行正确的托管，那么我们该怎么办理相关的手续呢？今天就让小编来为大家解答一下吧！

辞职的档案怎么处置

1、如果我们的档案在离开单位之前是保存在人才市场或户籍地的相关机构的，那么在这种情况下，每个人离开原单位后还可以将档案继续保存在这些机构中，这样在我们找到新的工作单位之前，就能保证档案的状态不出问题，等到我们找到新的工作之后，再按照新单位的要求来管理档案也不迟嘛。

2、不过对于以前在国有企业或者其他事业单位工作的小伙伴们，大家的档案以前都是保存在档案机构里的，所以在离职后，有些单位会把我们的档案转到户籍地，然后我们就去相关的机构办理托管手续即可，但是也有一些机构把个人档案直接交给自己去处理，这种情况下大家一定要知道档案绝对不能放在自己手中，尽快的储存进专业机构才是正道。

3、由于我们的档案资料需要经常更新，所以放在自己手上时时间一长可能会出现断档情况，到那时我们再想用档案的话就会失去作用了。所以当我们收到档案时还没有找到工作，则可以去户籍地的人力资源保障局办理托管手续，当然在处理之前我们也要保证自持档案的有效性。