杭州个人人事档案怎么处理好?

每个人都拥有属于自己的个人档案存在，如果我们是学生那么个人档案其实属于学籍档案材料，但我们在毕业之后只要参加的工作学习档案也会逐渐的转变为人事档案。如果工作年限超过了一年，大多数人的档案早已成为了人事档案，这样处理起来并有太多的问题存在，实际上在选择存档的时候，我们也要根据自己所处的性质选择不同的位置对档案进行管理。

如果我们需要存放自己的学习档案材料，那么就应该将尽量存放在学校中。如果是毕业的学生，也可以根据自己毕业找到的工作单位，将档案存放在工作单位里面，或者单位所在地的人才中心。现在有一些来自杭州的网友想要了解个人人事档案的管理办法，下面也有关于人事档案的存档知识分享给大家。

一、在杭州市如何对自己的人事档案进行管理才是正确的

1、在杭州市既然我们要管理人事档案，一般就是处于正在工作的状态，如果我们是工作中，而且工作单位具备有档案管理权限，就应该将自己的人事档案存放到工作单位的人事部门进行统一的存档。

2、如果我们的工作单位不具备存档的条件，应该将档案尽量存放在工作单位附近的人才中心或人才市场里面。

3、有些人可能属于刚离职的状态，在离职的时候及时原单位具备存档的条件能够存档的时间也并不久，建议大家一定要尽快将大家尽快将档案从原单位转移出去。

4、要么将自己的档案存放到原户籍地的人才中心或人才市场，也可以将自己的档案存放到自己即将找到了新工作单位进行管理。

5、如果不希望自己的档案四处流动，可以直接在当地找到一个靠谱的第三方档案服务机构来管理自己的档案。

二、人事档案可以起到什么样的重要作用

1、人事档案可以帮助我们在工作以后对工龄进行连续的计算，这样也便于我们使用档案办理转正定级、评定职称等一些手续。

2、现在很多人在工作满意的年限的时候，其实能够评更高级的职称，还需要参加一些职业资格证书考试都是需要用到档案作为证明材料。

3、毕竟档案可以证明我们的学历和资历水平，只有档案才能作为证明信息来帮助我们处理这些手续，平时在管理人事档案的过程中就要尽量将人事档案根据自己的工作单位选择存放。