入职以后人事档案存放地点

大家都会走向工作的岗位，所以也都会拥有一个属于自己的个人档案，在工作后就会是人事档案了。从上学到工作，人们的而生活经历、阶段在变化，档案也随之变化，不但变化了内容，还要变化其保存的位置，因为作为一份个人档案，它必须得紧密跟随它的主人。

一、人事档案怎么建立

1. 人事档案的建立有这样一个说法，但其实，他并不是一个从无到有，从零到一的一个过程，不像是学籍档案，是从大家开始上学时后，一张白纸开始建立的。
2. 因为在此前上学的时候，大家已经有了自己的学籍档案，所以，在上班工作的时候，就不需要从头建立一个人事档案了，它直接接着学籍档案开始被使用，在里面放入大家开始工作后的一些文件就可以了，这就是人事档案的建立过程。

二、人事档案有什么用

1. 人事档案的用处其实和学籍档案也是差不太多的，学籍档案嗜血了证明大家的学籍，学业成果，学习经历，那么人事档案就是在大家上班的时候，把全方位的重要材料都集中到一起进行保存。
2. 在考公务员、换工作岗位、退休年份办理退休的时候，人事档案就会成为一个考核审查的一手文件了，是大家工作经历的最完整、最有效的证明。

三、人事档案在哪里放

1. 如此重要的一手材料，必然不可能随便乱放，大家一想就知道，要是可以随便保存，那么里面的那些文件要是不真实，就会出问题。所以说职工的人事档案都是有其特定的托管、保管地点。
2. 像是国家的直接职工，国企工作、政府办公的人们，他们的人事档案由本单位进行统一的储藏，存档，管理，因为这些单位部门也很严格，在如之前都会有政审这一步，就是审查你的档案情况，审核完成之后你的档案也就顺势被保存在了单位，因为国家赋予了这些单位这样的档案管理权力，比较特殊。
3. 而非这些单位的人们，就得把自己的人事档案托管到工作地所在的人才交流中心，虽然不能直接托管到单位，但是也不能自己保管，一旦保管在自己手里，就不能保证档案的严密性，档案就变成了死档，大家要是还想用档案，还得进行激活，激活后才能继续使用。
4. 还有一些人把档案存放在了档案管理机构，这就要大家自己清楚自己存放的位置，以便于自己日后用的时候查找。