档案科普：档案被单位拆开了怎么办？

随着社会的发展，大家也知道了个人档案对于我们的重要性，于是大家在平时可能会去了解一些有关个人档案的相关知识，在这种情况下档案出现问题的可能性就会大大减少，但是每年依然会有很多小伙伴出现各种各样的档案问题，结果影响了自己的工作，其中对于个人档案的陌生感，让很多小伙伴始终对档案充满着好奇心，在这种情况下大家知道档案可以自己打开吗？

由于档案属于国家的机密文件，里面的材料具备法律效力，因此我们绝对不能私自拆封档案，否则就会造成我们的档案失去它原本的作用，最终导致失效，而且档案袋一旦被大家打开，由于自己平时可能对于档案的保管不是非常的妥当，很可能就会出现材料丢失的情况，那么对于我们以后想要解决相关的问题也会带来很大的麻烦，所以大家绝对不要私自打开档案，但是有些小伙伴会说如果我们所在的工作单位把档案打开了，那是否是正确的呢？

1、正常情况下，我们所在的单位是不具备档案管理权限，比如大家在民营企业或外资企业工作，所以在这些单位工作的小伙伴，一般情况下是不会将自己的档案保存在单位当中，但是如果我们的档案被这些单位的工作人员打开，那么也是会造成档案失效，因为只有具备人事管理权限的档案机构里面的工作人员，才能够打开大家的档案进行材料审核以及更新里面的材料。

2、如果我们所在单位是国有企业或其他体制内的单位，那么在单位工作人员打开个人档案的时候，他们是可以将档案重新封口，以保证档案的有效性，所以这样的答案是可以正常使用的，大家可以不必担心，而且在大家入职的时候应该就会听说过政治审查的环节。在这个环节中工作人员就会打开大家的档案进行材料检查，这样才能够确认我们是否满足入职的条件。

所以工作单位将大家的档案拆开，我们需要从单位是否具备人事管理权的情况下进行判断，如果我们所在单位并不具备人事管理权限的话，大家绝对不要将自己的档案保存在工作单位，而是应该托管在当地的人才市场，这样才能够保证我们的档案在以后可以正常的使用。