工作调动后个人档案怎么办

随着我们现在的工作的智能化，许多的大公司都开始去裁剪自己的员工或者是降低工员工的薪水，以维持公司的正常运营。所以呢，有很多的人就开始主动或者是被动的离开了自己的工作岗位。

最近呢，有一个同学私信我说，因为最近自己已经从公司离职了，但是自己的原来一直是将自己的个人档案保存在工作单位中，离职的时候是需要调出自己的个人档案的，但是不知道要如何去将自己的工作档案调出来。

现在呢，因为离职产生的工作调动问题已经变得非常常见了，接下来呢，小编就和大家说一下，我们在离职之后要怎样处理自己的档案问题呢？

首先呢，我们必须要找到能够接受自己档案的机构。虽然在我们离职之后，我们都想要去找一个更好的工作，但是前提是我们必须要去存放好自己的个人档案，所以说如果你原来的档案是在原来的工作单位保存的话，那么一定要找到新的机构去储存我们的档案，这样的话，我们才能够安心的去寻找自己下一份工作。

无论我们想将自己的个人档案存放到哪，我们都要和自己想要存放的地点去申请，如果他们同意存放我们的档案之后呢，我们必须要去有所在地点的调档函才能够去完成我们档案的调动，

调档函的是我们去办理档案调动业务的必要的凭证之一，在这里呢，我们要注意一下调档，还是只能是有档案管理权限的人事单位才能够开办的，别的机构是没有权利去开调档函的。

我们要如何处理我们档案的调动问题呢？

• 首先呢，我们要准备好自己的个人证件尤其是必须要带好自己的身份证明，还有已经准备好的调档函；
• 然后呢，我们要拿着掉自己的个人材料去自己原来所在单位的人事部门，在他们检查完我们提供的个人材料之后呢，他们会在我们的档案调动的申请上签字、盖公章；
• 他们会按照调档函上的地址和联系电话，以邮寄的方式将我们的个人档案邮寄到相应的地方。所以呢，我们必须要确定我们自己调档函上的地址址和电话联系，电话是正确的，防止自己的档案丢失；
• 一般情况下呢，档案得需要3到5天的时间才能够到达我们所需要转入的地方；
• 在档案到达，我们想转入的地方的时候，我们就要去自己的新的档案储存的地方去办理档案的托管手续。