国企单位需要个人档案如何查询？

在国企单位工作需要使用个人档案是不怎么稀奇的事情，因为在这样的单位的话，规章制度是比较严格的。而且员工在升职的时候，通常都有转正定级，或者是职称评选的程序，在这一类程序中面试官不仅需要核查我们自己的基本情况，也应该查看我们的个人档案。

而个人档案存放的情况可能时隔多年，大家也想不起来了，这个时候就需要去进行查询。如果查询不到的话就会直接影响到我们后续的就职问题，所以大家应该了解一下。

一、应该去哪些地方查询个人档案？

• 我们现如今在国企单位工作不代表我们之前也是在国企单位工作的，所以大家可以去自己上一份工作的附近的人才市场查询一下。如果档案资料确实存放在当地的人才市场进行管理的话，就可以凭藉调档函进行转出。

• 当然如果这是我们在毕业之后，选择的第一份工作的话，档案资料的存放方向就会跟学校有关的。因为我们在毕业之后并不是百分之百已经从学校将档案资料进行转出了，所以我们需要去学校查询一下档案资料有没有存放在这里。

二、国企单位能够帮助我们查询个人档案吗？

• 如果明确的是工作单位需要使用到档案资料的话，大家是可以让他们帮助我们进行查询的。换句话说就是应该让他们帮助我们开一份调档函，然后我们再拿着这一份调档函去调动自己的个人档案。
• 但是一些比较严格的单位可能会要求大家提供之前存放个人档案的具体地点以及相关信息，如果大家无法提供的话，最好是先咨询一下单位应该怎么办。

三、查询不到档案资料怎么办？

• 查询不到个人档案资料，为了避免影响到我们后续升职或者是工作方面的使用，最好是去找一家比较靠的过的档案代理机构让他们帮助我们进行档案查询。

• 当然，如果是火烧眉毛的那种形式比较急的话，最好让他们直接帮助我们进行档案补办，因为档案补办的话，虽然流程比档案查询要复杂一些，但是所耗费的时间是比档案查询要短一些的，所以大家还是应该酌情处理。
• 同时，在成功获取到自己的个人档案资料，以后虽然可以存放在单位进行管理，但是大家后续从单位进行离职，或者是转出的话档案资料也应该跟着自己一起进行变动。