公司弄丢档案应该如何处理？

近期有网友私信：我的人事档案已经丢失多年，但是单位和个人之间没有丢失的书面证据。只有一家公司的法定代表人可以证明我的人事档案因管理不善而丢失。如果向有关部门寻求解释，他们将无法获得工资单、入册等材料，也无法再申请。但是，人事档案资料最初没有由本人保管，公司弄丢失，这种情况该怎么解决呢？

本文将会针对公司弄丢个人档案之后的具体解决方案。

单位丢失人事档案的处理方法

1. 人事档案丢失的后果是多方面的，结果可能是员工与用人单位在工资、保险、福利等方面的劳动争议。因此，人事档案丢失纠纷被视为普通民事案件，即与劳动争议同时发生。如果个人档案丢失人档案，可以选择对丢失档案提起诉讼，或者根据工资、保险、福利等劳动争议进行仲裁。
2. 小编经常看到新闻说有些人也是单位丢了档案，通过一些法律途径或与单位协商，会得到几万元不等的赔偿。但是人事档案一旦丢失就是丢失，不赔钱档案就能马上返回，大家还是要想办法补办自己的档案。

档案的补办手续流程

• 1.申请人事档案补办程序。请提供提供丢失的个人资料和相关责任单位的人事档案说明。例如，如果你在学校丢失了它，你需要加盖学校的印章。单位遗失的，应当加盖单位公章；
• 2.出具遗失证明，亲自填写人事档案申请表，携带身份证和户口簿到学校盖章；
• 3.毕业登记申请表、入学登记表、成绩单、奖惩材料、体检表、体检表、党员登记表、入党证明等。这些材料必须打印盖章，还有一些需要影印盖章。有些人可以复印盖章，具体情况需要根据学校的规定进行调整；
• 4.再向学校提交复审申请，待学校签字盖章后再提交就业指导中心。提交就业指导中心登记并填写。

总而言之，以上流程为人事档案重新补办的具体方法，因为人事档案中包含的资料很多，所以真正补充这些资料是很麻烦的，补办后可能要去几个地方操作，处理周期比较长，但不用担心，如果真的没时间补办，小编建议大家可以找寻武汉办得爽专业的档案服务机构去处理会更加的方便，而且这也是我们需要着重了解的知识点。