辞职档案应该怎么托管呢？

很多朋友在离开原公司以后，都没有把个人档案的管理问题看的很重，甚至压根就没有去管理它。小编个人认为，如果大家离开了公司，那么此时个人档案的重要性就更大了，因为一旦自己离职，就会面临着重新找工作的问题。而就算你已经有了退路，可以及时放找到工作单位，但是有些单位会对入职者的个人档案有一定的要求，如果此时档案丢失或者失效了，那么对大家的前途也是一种损害。

离职后如何保存档案？

1.就算大家已经离开了原工作单位，此时现工作单位也没有任何的档案管理要求，但是你也不能小看了自己的档案，不能完全不管了它。因为它还会影响到我们生活的方方面面，比如说影响到我们以后的退休手续，出国留学，公务员考试等等，如果没有了档案，大家也就没有了处理这些手续的证明。

2.对于那些已经离职后立即找到事业单位、国企单位工作的朋友们来说，他们一般是有权限管理职工档案的，因此大家可以直接向原档案管理部门申请档案的转移手续，将个人档案以保密的方式送到目前所在的单位去储存。

3.如果大家在离职后进入了私营企业、民营企业等非公有制企业，那么你需要将档案转移到工作单位，或者是户籍所在地的人才市场储存。

4.如果大家在离开原工作岗位之后一时找不到工作单位的话，此时就需要将档案转移到自己户籍地当地的人才市场去，这样既可以方便自己在本地找到工作，又可以保存好档案。

5.切记不可自持档案哟，否则容易造成档案的失效或损坏的问题。而且无论你离职后是否找到了工作，都要尽快将档案存入合法的接收部门。

最后请大家注意了，在转出个人档案的时候，一定要将全部的资料进行转移，千万不能分批转出。同时我们去人才市场办理托管手续的时候，也一定要准备齐全的资料和身份证件，免得我们再来回的奔波，最终浪费的还是自己的时间。好了，关于离职后的档案处理方法小编就讲到这里，希望能对大家有所帮助！还有档案方面的疑问的话，可以来我们办得爽档案管理公司咨询哟！办得爽会有专业的老师竭诚为大家服务。