企业员工辞职后档案可以自己拿着吗？

有好多人只明白找工作面试的时候需要用到档案，以为辞职了就没有档案什么事了，但是你有没有想过在辞职以后如果还需要面试找工作又要需要档案该怎么办？就算是以后不面试找工作，档案对于我们办理退休手续也有着密不可分的联系，我们办理一些重大手续例如迁户落户手续也一样是离不开一份有效的档案。

因此从企业辞职后档案是万万不可以自己携带的，不管是什么情况下档案都不可以放在自己手中，大家记住了无论你是在职期间还是已经辞退，档案都必须得处理好。

首先针对辞职以后暂时性找不到工作的朋友们，档案该如何处理？

• 在我们辞职后，我们会按照规定将自己的档案从原档案存放部门调转出来。尽快找到一个合理的档案接收部门进行存放。
• 如果之前的工作单位属于私人企业，那么你的档案员存放部门要么在自己户籍所在地要么是在工作单位户籍所在地的人才市场。如果档案的原存放部门是在单位户籍所在地，辞职以后档案需要我们将其转移到自己户籍所在地，如果档案原存放部门就在自己的户籍所在地那么辞职以后可以继续存放着。
• 倘若你原来的工作单位属于事业机关，国家企业这种具有人事权的工作单位，那么你需要将档案调转出来，转移到自己户籍所在地的人才市场或者人社局进行存放。
• 等找到了工作单位，再将档案从原籍转入新的接收单位之中。

针对辞职以后能够迅速找到一份属于自己的工作的朋友们，档案可以这样处理。

• 如果你刚辞职就能找到工作单位的话，那么档案存放就比较简单了，如果工作单位具有人事权，直接请求工作单位开具一份调档函，现在就想回到原档案存放部门请求办理档案转出。
• 如果工作单位属于私人企业没有人事权。则需要工作单位委托的档案存放机构开具一份调档函，其的调查回到原档案存放部门请求办理档案转出手续即可。

有关企业员工辞职后的档案处理，大家看明白了吗？总结一下，首先辞职以后当然是万万不可以存放在自己手中的，针对辞职以后暂时无法找到工作单位的朋友们尽快将档案转移到自己户籍所在地，找到了工作单位再办理档案转出手续，针对辞职以后能够迅速找到工作的朋友们就将档案尽快转移到工作单位或工作单位委托的档案存放部门之中。