辞职后人事档案该怎么处理

人事档案是非常重要的资料，它记录了我们工作之后的重要工作经历、政治经历，对我们的生活起着不可替代的作用。无论是职称评选、干部评选，还是考公务员、考研参军、进入国企，以及退休工龄的计算，部分地区户口的落实，都和人事档案密切相关，所以大家一定要妥善处理好自己的档案。

一般读书期间，档案的处理都是由学校处理的，比如高考后进入大学，我们并不需要处理个人档案，由高中学校和大学学校直接对接就行了，但是工作之后，如果换了工作单位，涉及到档案保管机构的变化，是需要自己处理的，但是有部分读者不了解档案知识，所以辞职后不知道怎么处理人事档案，下面小编为大家讲一下辞职后人事档案该怎么处理。

1. 其实，并不是你每次辞职都是需要调到档案的，但是却一定要关注个人档案的去向和动态。如果换工作不涉及到档案托管机构的变更，只需要每年缴纳档案管理费就行了，当然现在很多地区都是取消了档案管理费的，但是还是需要每年去机构问问，档案是否还在，并且保存完整的。
2. 不需要变更档案存档的机构的情形有：首先，个人档案放在工作地人才市场的，更换工作对应的档案管理区域没有变化的，这种情况无需调动档案，如果还没找到新的工作，也请等新工作落实后再确认是否需要调到档案。其次，如果个人档案是放在户籍地人才市场，而你是在外地工作，也不打算将档案调出来，这种情况，更换工作也不需要更换档案存档机构的，只需要每年去查询一下档案的情况即可。

1. 哪些情形需要变更档案存档机构呢？首先，如果你是从国企、事业单位等这种有档案管理资质的企业离职，或者即将入职这样性质的单位，肯定需要调档，因为这种单位有自己的档案管理部门，需要将个人档案放在工作单位保管的。其次，如果个人档案是放在工作地的人才市场，而且，更换工作涉及管辖区域人才市场的变化，也是需要调档的。

档案的调档必须遵照机要程序，先去档案接收机构开具调档函，然后带上调档函去原来的档案管理机构，委托他们办理调档手续。切记，档案不要到自己手里，否则不仅出现后面的存档困难，还有可能放在自己手里变成死档、甚至丢失的情形。