辞职后档案可以自己带走吗？

辞职后，需要妥善管理好个人档案，一般辞职后，档案需要跟着工作走，但是必须遵照机要渠道，对个人档案进行正确的调档，而不是自己带走档案。档案管理机构不接收个人递交的档案，如果离职后自己将档案带着，不仅会造成存档麻烦，而且时间久了还会容易变成死档。那么辞职后，应该怎么处理个人档案呢？

一，从国企、事业单位等具备档案管理资质的企业辞职，档案处理办法。

1. 如果辞职后还没有找到新的工作，也不知道去哪里发展，可以和单位的档案管理部门负责人协商，是否可以由单位继续保管一段时间档案，等找到新的工作再调档。如果单位不同意，离职后必须将档案还给个人，可以先去工作地人才市场咨询一下，是否可以先暂时存档，等找到新的工作再调档，如果人才市场也不接收的话，可能只有先放到户籍地的人才交流中心，但是千万不要自己拿着档案，时间久了容易变成死档，还可能会丢失。
2. 如果辞职后，已经找到了新的工作单位。新工作单位也有自己的档案管理部门，可以先去新单位开具调档函，然后将这份文件交给原来的单位，委托他们办理调档手续就行了。如果新的工作单位不能管理我们的档案，则需要将个人档案转到工作地人才市场保管，调档手续也是一样的。

二，从私企、外资、合资等没有档案管理权限的单位辞职，档案处理办法。

1. 如果辞职前，档案放在工作地人才市场，离职后如果不是进国企、事业单位上班，且换工作没有跨区域，一般是不需要调档的，档案放在原来的机构就行了。如果是进入国企、事业单位上班，则需要将档案从人才市场调到单位保管。如果换工作涉及到人才市场的变化，需要将档案从原来的人才市场调到新工作所在地的人才市场。
2. 如果毕业后档案一直放在户籍地人才市场，换工作只要不是进入有档案管理资质的企业，在一般企业里面换工作，可以不用调动档案。

以上是离职后档案的基本处理方法，一般流程是，档案接收部门开具调档函，个人带上调档函去原来的单位办理调档手续，一般是由原来的工作单位将档案邮寄给新的档案管理机构。如果辞职后档案到自己手里了，一定要尽快存入相关档案管理机构哦。