公务员辞职档案怎么处理

公务员就像是一堵围墙，没考上的人趋之若鹜的奔向靠公务员这条路，但在真正考上之后又开始后悔，想要离职重新找一份工作。为什么会出现这种情况呢？

我们必须了解公务员有好的一面也有不好的一面，公务员最大的优势就是稳定，工作稳定不容易被辞退，上班时间也很准时不会有很多无缘无故的加班。但同样的工资也稳定，只相当于当地平均收入水平，而且上调幅度很难达到预期，除此之外，晋升的空间和速度也比较小，干了大半辈子也升不了多少。

小编的一位朋友在大学毕业后没有选择直接找工作而是选择专心考公务员，考了两年终于在第二年考上了，然而他工作了不到一年就跟小编说他准备要辞职重新找一份工作，因为公务员的工资实在是不高，没法满足他更高的需求，所以他想换一份更高薪的工作，即便是更有风险。那么公务员离职后他们的档案应该怎么处理呢？

档案为什么重要？

人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

正因为如此，档案的管理是我们国家重中之重的一项任务，也是我们每个人需要着重注意的一个方面。首先，我们必须知道的是，档案是绝对不能留在自己手中的，自持的档案非常容易就会变成死档。

离职后档案的处理

经批准辞职的公务员，其人事档案可以有以下几种去处：

1.如果已经有接收单位的，可直接由原单位将其档案转交接收单位。同时，劳资关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系也可以转移到新部门。

2.如果暂无接收单位的，将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。

3.想要异地就业的，如果不想转存到本地人才市场，也可以找到比较靠谱的第三方档案代理机构来处理异地档案存储，小编推荐办得爽档案代理机构。

希望小编这篇文章对你有帮助。