档案科普：私企辞职后个人档案怎么处理？

小编知道大家现在想要顺利的找到一份可以工作几十年的单位，不是一件容易的事情，尤其是对于那些在私人企业工作的小伙伴们，大家很可能会因为一些原因而选择离职，那么在大家辞职的时候，我们有考虑过个人档案的处理吗？相信绝大多数的同学在辞职之后，要么就是选择旅行来放松一下，要么就是尽快找到一份新的工作单位，大家往往不会把个人档案放在心上，在这里小编要告诉大家，如果我们没有把档案放在心上的话，那么档案将会让我们付出惨重的代价。

小编身边就有一位朋友从私人企业离职之后就没有去处理自己的个人档案，结果后来他决定参加公务员考试并顺利的通过结果在马上就要办理入职手续的时候，工作人员要求他将档案转寄到工作单位，这个时候他才发现自己的档案出现了问题，结果自己无法办理入职手续，虽然说最后他将问题顺利的解决，但是如果我们没有得到有效的处理，那么很可能就会让自己失去一份宝贵的工作机会，因此大家从私人企业离职之后，一定要将个人档案正确处理，可是相信很多同学并不清楚这个时候的档案应该保存在哪里，接下来小编就为大家介绍相关的知识。

1、由于私人企业本身不具备保存大家档案的权利，所以在我们当时参加工作期间，个人档案应该是保存在人才市场或者是其他的档案机构中，那么在大家没有找到新的工作之前，我们可以将这份档案继续保存在机构当中，等我们找到了新的单位，大家再按照工作单位的情况进行档案处理。

2、可是有些小伙伴在离职之后将个人档案保存在自己手中，那么这样的处理办法肯定是不正确的，因为档案中的材料即使在大家离职之后也需要不断的更新里面的材料，这样才能够保证档案的有效性，可是如果我们将它取出来保存在手中的话，就会出现断档的情况，那么大家的档案就会在使用的时候出现很多问题。

3、因此在大家辞职之后，如果收到了个人档案，那么我们必须尽快将档案托管到具有人事管理权的机构当中，而如果大家还没有找到新的工作单位，那么我们可以先将个人档案保存在户籍地的人才交流中心，等大家找到了新的单位之后再重新托管档案，这样就能够保证大家的档案一直处于有效的状态。