离职调档函暂时没去向怎么开？

在面临一些人生的转折点的时候，可能我们会显得有一些犹豫。尤其是从一家单位办理离职，需要选择下一家工作单位的时候，有一些朋友这个时候是没有做好充分的准备的。基本上是属于裸辞，这种情况的话，他们在开调档函的时候就会不清楚应该如何去选择去向。

因为众所周知，我们在同一家单位办理离职的时候，如果此前档案资料是存放在这里进行管理的话，那么我们在离职的时候办理转出肯定是情理之中的。毕竟他们也不会帮一个离职的员工进行档案存放，所以这个时候就应该仔细思考一下调档函应该怎么处理。

一、调档函的开具要求有哪些？

• 跟我们在日常生活中办理其他的手续一样，开调档函的话也是应该完成一个对接的。也就是我们需要先确定后续下一步，想要怎么存放自己的个人档案材料，才能够顺利地开到调档函，再去调转自己的档案材料。

• 如果说我们没有确定自己下一步想要将档案资料存放在哪里，就直接去进行档案调动也是不现实的。所以在确定自己需要离职或者是调档之前，就应该提前去确定自己的想法是什么样子的。

二、离职没有明确的方向应该怎么开调档函？

• 对于这种基本情况生活中，有一些朋友已经给出了答案，那就是直接去当地的人才市场开调档函。因为人才市场的话，是我们力所能及的几种档案存放方式中最适合我们自己的一种，所以大家在离职之后将档案资料存放到这里，也是比较常见和正确的。

• 所以就可以直接去当地的人才市场，说明自己的基本情况，再按照人才市场工作人员的要求，提供自己单位存放个人档案的相关信息和地点。他们就会帮助我们开一份调档函，就可以拿着这一份调档函去进行档案调动了。

三、档案资料是否需要一直存放在人才市场？

• 如果我们在办理离职手续之后，长时间没有找到工作的话档案资料，肯定是应该一直存放在这里的，毕竟我们在失业阶段档案资料处理不好也会成为一个隐患。
• 但是后续自己有明确的方向，并且处理个人档案比较及时的话，也可以选择将档案资料转出到其他地方进行管理。并不是说规定大家再转一个人档案资料之后，就不能够进行变动了，这其中的区别我们一定要明白。